Valencia

Centro Especial Empleo Valencia. ¿Qué es un CEE?

Buscas un Centro Especial de Empleo en Valencia, pero, ¿Qué es un CEE?.
Un CEE (Centro Especial de Empleo) es una empresa que tiene unos fines económicos en un marco social pues proporciona a los trabajadores con algún tipo de discapacidad una integración en el mercado de trabajo, al tiempo que presta un servicio competitivo y de máxima calidad a las empresas que los contratan. Un Centro Especial de Empleo (CEE) funciona a efectos prácticos, como una empresa de servicios habitual, donde la empresa que lo contrata no debe preocuparse de nada pues es el CEE quien se encarga de absolutamente todo. 

¿Cuál es el objetivo?¿Qué se puede conseguir a través de este portal de CEE?

Es habitual que los CEE trabajen para multinacionales, que son empresas que se preocupan más por aprovechar todo tipo de oportunidades (económicas y sociales) en detrimento de la pequeña y mediana empresa (pyme)/empresa familiar.
La labor y objetivo del portal Centro-especial-empleo.org es dar a conocer las bondades y oportunidades de subcontratar servicios (como carretilleros, montajes de piezas o conjuntos, submontajes, retrabajos, logística interna, triaje) a Centros Especiales de Empleo (CEE).
Desde esta web tienes a tu disposición de manera rápida un presupuesto express (al momento) sin necesidad de darte de alta ni de dejar ningún tipo de dato ni registro. Si deseas más información o un presupuesto a medida (ten en cuenta que la herramienta “peca” de conservadora) solo tienes o bien que enviarnos un WhatsApp, un Email o dejarnos un formulario (lo tienes todo en contacto)

¿Qué normativas afectan a los CEE?

Aunque la ley obliga a contratar (o subcontratar con un CEE) cuando la plantilla es superior a 50 empleados, un CEE es igual o mucho más económicos en empresas de menor tamaño (por ejemplo, empresas familiares, PYME). 
Como resumen, tú solo debes preocuparte de contratar un CEE, de todo lo demás (tal y como establece la ley) se encarga el Centro Especial de Empleo. Encontrarás unas ventajas económicas, sociales y burocráticas increíbles (el CEE se encarga de todo el personal, de sus vacaciones, de sus bajas, tu siempre tendrás el servicio contratado). Como Centro Especial de Empleo en Valencia, todas estas cuestiones están plenamente asumidas.

No olvides que un CEE...

Si tu empresa requiere de un uso intensivo en capital humano, con labores como son la logística interna con carretilleros, labores de control de calidad, retrabajos fruto de rechazos (u otro tipo de retrabajos) o tareas como los montajes y submontajes de componentes, entre otros, entonces te conviene, por lo menos, estudiar la colaboración con un CEE. Será un placer sentarnos y estudiar conjuntamente el abanico de posibilidades que te ofrece un Centro Especial de Empleo. En otras palabras, te sorprenderá.

¿Necesito contratar un Centro Especial de Empleo?

Los CEE aportamos valor añadido en cuatro áreas principalmente.

La rentabilidad es en las Grandes Empresas el factor que día a día persiguen sin descanso. En las Pequeñas y Medianas Empresas, a veces no consiguen ser eficientes y rentables. En los CEE es uno de los pilares y fortalezas. No hay misterio, la ley es plenamente consciente del impulso que deben recibir este tipo de organizaciones.

¿En qué se materializa? En una tasa horaria imposible de llegar con cualquier convenio laboral. No hay nada igual ni parecido, aunque no debes olvidar nunca el apartado social, pues es ese el principal y más importante, el resto es accesorio.

(RDL 1/2013 y RD 364/2005)
La ley apoya a los Centros Especiales de Empleo (CEE) desde dos vertientes, el económico (visto anteriormente) y el percepto. La ley en España obliga a un porcentaje mínimo de plantilla con discapacidad a partir de empresas con 50 empleados. Ese personal puede ser propio de la empresa o subcontratado a un CEE. Es decir, si contratas a un CEE teniendo más de 50 empleados (para cualquier labor) no deberás incrementar la plantilla propia de tu empresa (pues contratándonos ya cumples la ley).

Los CEE cuentan con años de experiencia detectando necesidades y aportando soluciones a clientes en sectores de gran exigencia, en términos de: calidad, rentabilidad y plazos. En en el ADN está impreso los métodos de trabajo más eficientes, los cuales pueden aplicarse en empresas pequeñas (las cuales no suelen contar con un especialista en esta materia, perdiendo de vista la innovación en los procesos que hacen que se pueda hacer más necesitando menos) ¿Qué metodología? Desde Lean Manufacturing y JIT hasta todas las vertientes (Six Sigma…).

Trabajar mano a mano con con un Centro Especial de Empleo, es un elemento con alto valor añadido social. Un elemento que la empresa (bien sea grande o pequeña) debe comunicar pues la sociedad lo ve con muy buenos ojos. Estás realizando una labor social (con alta repercusión económica) ¿No te gustaría seguir indagando?

Ya lo hemos comentado. El CEE se encarga de todo. Tu solo debes preocuparte de contratar a un CEE. Además obtendrás (si no lo tienes instalado ya) una metodología de trabajo como en las grandes empresas sin necesidad de tener un departamento de ingeniería de procesos. Con una estructura ágil que ofrece respuesta al momento de cualquier circunstancia que ocurra. ¿Te apetece probar?

¿Quieres saber cuánto cuesta (presupuesto) un Centro Especial de Empleo?

Recuerda que un Centro Especial de Empleo en Valencia, únicamente factura por servicio (en resumen,  nunca por horas de operario). Para facilitar el cálculo de costes, hemos desarrollado esta calculadora. Debes comprender que la misma está limitada ya que el precio final dependerá de muchas cuestiones. Además la misma está por el lado de conservador (nunca te dará un precio menor de lo que podamos darte finalmente, pero si al revés, es decir, que el precio que ofertado sea mucho más competitivo que el que aparece, aunque lo importante es la labor social).

Ten en cuenta que el CEE se encarga de todo. De los EPIs, de las vacaciones, bajas, seguridad social… Tu pagas por un servicio, si necesitas 10 operarios para una determinada labor, siempre contarás con esos operarios (sin pagar nunca de más por ningún concepto, pues el CEE se encarga). Además el CEE hace formación interna extensa para suplir cualquier baja con personal que al momento pueda utilizarse como remplazo con una formación previa.

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